关于印发《郑州大学体育学院2012年
纪检监察工作要点》的通知
院属各部门：
《郑州大学体育学院2012年纪检监察工作要点》已经院纪委会议讨论通过，现印发给你们，请结合本部门实际，认真贯彻落实。
二〇一二年三月十九日
郑州大学体育学院2012年纪检监察
工 作 要 点
2012年，学院纪检监察工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持反腐倡廉方针，坚持“四个重在”实践要领，根据中央、省委和上级纪检监察机关关于反腐倡廉工作的决策部署，围绕学院中心工作，以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实推进学院党风廉政建设工作，强化监督检查职能，着力解决党风廉政建设中群众反映的突出问题，为学院的和谐发展保驾护航。
一、积极开展政治纪律教育，认真贯彻落实上级重大决策部署
1.积极开展政治纪律教育。认真组织学习十七届中央纪委七次全会、省第九次党代会、省纪委九届二次全会、省教育系统和体育系统党风廉政建设和反腐败工作相关会议精神，引导和督促党员干部和教师坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，自觉同党中央保持高度一致。坚决反对和纠正散布违背党的理论和路线方针政策、公开发表同中央决定相违背的言论，坚决反对和纠正对中央和省委的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家秘密、参与各种非法组织和非法活动、编造和传播政治谣言及丑化党和国家的形象等行为。认真贯彻落实国家和我省的党风廉政建设和教育改革发展等重大决策部署，加强对学校课堂、论坛、讲座和校刊、校内广播电视、校园网的监督管理，及时妥善处置各类预警性事件，营造和谐稳定的校园环境。
二、深入推进惩防体系建设，不断加强廉政风险防控
2.加强反腐倡廉宣传教育。一是紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂，以领导干部为重点，在党员干部中开展理想信念教育、党章学习教育、党性党风党纪教育、廉洁从政教育和保持党的纯洁性教育，把培养廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程。二是把廉政文化建设与校园文化建设结合起来，推进廉政文化进校园。大力加强廉政文化阵地建设，利用校园网、校报、校园广播、板报橱窗等形式，大力传播廉政文化，引领校园风尚。加强对反腐倡廉网络舆情的收集、研判、处置和网上舆论引导工作，营造反腐倡廉的良好氛围。
3.不断完善反腐倡廉制度体系。继续认真开展“查找廉政风险、构筑拒腐防线”工作。认真贯彻省委、省政府《关于加强廉政风险防控规范权力运行机制建设的意见》，在2011年开展的“查找廉政风险、构筑拒腐防线”工作的基础上，巩固工作成果，深化工作成效，分析存在的问题，不断完善相关规章制度。
4.强化对领导干部的监督。认真执行党内监督条例，落实党内监督各项制度。按照决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的原则，加强对领导干部决策行为的监督。对党员领导干部贯彻落实《廉政准则》和高校党员领导干部廉洁自律“十不准”规定，以及报告个人有关事项的规定等廉洁从政各项规定情况，要切实加强监督检查，严防领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题发生，督促领导干部以身作则，模范遵守。
5．加大信访和办案力度。认真处理群众来信来访，规范信访工作程序，做好信访件的登记、汇总和排查工作，力求做到件件有落实、事事有回音。通过加强信访监督，查找制度和监管上的漏洞，完善工作程序和工作机制；通过严格依纪依法文明办案，发挥查办案件的治本功能，达到教育干部的目的，切实维护群众的合法权益和学院的健康发展。
三、加强组织协调，确保党风廉政建设责任制的落实
6.强化党风廉政建设目标管理。组织签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》，加强对领导干部的廉政目标管理，坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、其它部门各负其责，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。
7.强化党风廉政建设监督检查与定期考核。根据《河南省反腐倡廉建设工作检查考核办法（试行）》的要求，加强对责任制落实情况的监督检查。认真总结反腐倡廉建设检查考核的做法和经验，坚持把执行党风廉政建设责任制的情况列为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，组织进行群众评议。协助上级纪委、学院党委做好对科级以上干部和各部门的党风廉政建设年度考评工作，并将考核结果存档备案，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
8.强化责任追究。对领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设责任，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，对发现的严重违纪违法行为隐瞒不报，疏于监督管理发生问题造成不良影响的，要严格追究有关领导班子和领导干部的责任。
四、认真履行监督职责，不断提高监督效能
9.加强学院内部审计监督。通过进一步完善学院各项审计制度，逐步开展院内各种重大经济活动的审计监督工作，探索对重点项目、重点资金和院属各部门的审计，确保财政性资金投入的安全和效益发挥，从而发挥审计工作的监督和服务作用。
10.加强对学术、科研工作中不端行为的监督。认真落实教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》，大力推进学风建设，加强教育引导，力戒急功近利、浮躁浮夸、抄袭剽窃、伪造篡改、买卖论文等不良现象和不端行为的发生。
11.加强对组织人事工作的监督。继续做好对拟提拔干部的廉政考察，加强对人员招聘、职称评审、教职工评优评先等工作的监督。
12.加强对基建工程和物资采购等工作的监督。认真做好财务管理、基建工程、设备、图书教材及其他大宗物资采购工作的监督。严防私设“小金库”，在经济来往中违规收受回扣等行为发生。
13.做好招生及收费工作的监督。认真贯彻国家和上级部门的各项规定，做好对学院招生及收费工作的监督。对考生报名、试卷保管、监考、评卷、录取及新生复查等招生全过程进行严格监督。在招生工作中认真实行“阳光招生”六公开政策（即招生政策、招生计划、工作程序、咨询服务、录取结果、投诉举报公开），健全监督举报制度，全面接受社会各界的监督，认真对待考生所反映的问题，对确属侵犯考生合法权益的问题，及时进行纠正和处理，确保招生录取工作的公平、公正。坚决制止各种乱办班、乱收费现象，各种收费要做到“收费项目、收费范围、收费标准”三公开，对顶风乱收费的部门和个人，按照有关规定作出严肃处理，情节严重的给予必要的纪律处分。
14.加强对考试和学生管理工作的监督。在英语四六级考试、研究生入学考试等国家级考试中，严格按照上级文件要求，对试卷接送、保管、考场纪律等关键环节做好监督工作，严防舞弊行为发生。学生管理工作中继续增加学生入党、干部选拔、评先评优、奖学金评定、成绩管理等方面的透明度。
15．加强对专项治理工作的监督。按照上级要求，对开展工程建设领域突出问题专项治理、公务用车问题专项治理和赛风赛纪专项治理等活动加强监督，巩固公款出国（境）旅游、“小金库”等专项治理成果，建章立制，持续求效。
五、加强队伍建设，提高履职能力
16.加强纪检监察审计队伍建设。2011年按照省体育局和教育厅“队伍建设年”活动要求，我院加强了纪检监察队伍建设，在学院各系（部）配备了兼职纪检监察员。2012年，要深化“队伍建设年”活动成果，通过加大对纪检监察干部的教育和培训，努力培养他们忠诚、敬业、严明、廉洁的职业操守，为我院纪检监察工作的顺利开展提供人员和组织保证。
